RECOMO Video|パーパス経営・組織課題を詳しく動画で解説 CHROを社内で育成するには3つのポイントを押さえよ昨今注目が集まるCHRO(最高人事責任者/Chief Human Resource Officer)。経営の視点を持った人事領域を統括する人で、非常にニーズが高まっている職種です。 そして、「CHROは社内で育成できるのか?」という声もよく聞きます。今回はCHROの役割を再確認したうえで、CHROを社内で育成する際の3つのポイントを紹介します。 組織の人数の壁|30人から50人に増えると社内で起きる変化と事前にできる経営の3つの対策 【CXO採用】経営幹部が育たない、いない時にCEOがやるべきこと 【RECOMO X】ミッション・ビジョン・バリューは本当に決める必要があるのか 【伝えるべきは事実よりも考え方】企業が採用力を高めたいなら採用広報を考える