【セミナー情報】7/16（火）開催！企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～

企業の持続的な成長と組織の強化を実現するためには、従業員一人ひとりの意識改革を始めとした取り組みが欠かせません。

本セミナーでは、企業・組織変革において重要な役割を果たす「理念浸透」に焦点を当て、音環境コンサルティングサービスのotonoha、人と組織のコンサルティングを手掛けるRECOMOと、コーポレートブランディング支援を行う揚羽の、3社それぞれの企業理念の確立と浸透方法についての考え方や取り組み内容について、トークセッション形式で進めてまいります。

3社の具体的な実例を通じて、企業理念の浸透がいかに組織の変革と強化に寄与するかを学んでいただくため、失敗談も交えたトーク展開で、ご参加いただく皆さまが本質を理解し、共感いただける時間にしたいと思います。

変革への危機感をお持ちの企業様はもちろん、理念浸透に課題を感じられている方、数十年後も生き残るための企業の在り方を模索されている方など、皆様からのご質問にもお答えしながらセッションを進めてまいりますのでぜひ、この機会にご参加ください！

■実施概要

日時：2024年7月16日（火）13：00～14：00（12:50開場）
実施形式：オンライン（zoom）
費用：無料
定員：100名

■登壇者

株式会社otonoha　代表取締役社長
稲畑　伸一郎 
1999年 TOA株式会社入社。国内営業を約7年間担当後、企業間コラボレーションの特命担当となり、交通インフラ市場の新規開拓に従事。ソリューション系の営業部長、首都圏エリアの営業部長を担当しながら、point0の協創活動にも関与。2021年に新規事業創出を担うネクストビジネス推進室を立ち上げ、室長に就任。2023年4月に社内ベンチャー企業として株式会社otonohaを設立し、代表取締役社長に就任。

株式会社揚羽　ブランドコンサルティング部 部長
黒田　天兵
入社以降、「日本のサラリーマンを元気にしたい」という信念のもと、企業の理念そのものから見直すインナーブランディングの専門家として、大小を問わず多種多様な企業やスポーツ団体など、300を超える組織の理念策定とその浸透活動に携わる。
著書：『組織は「言葉」から変わる。ストーリーでわかるエンゲージメント入門』（朝日新聞出版）
YouTube：『サステナブル・プロセス』にて変革（SX）に取り組む企業との対談コンテンツを公開。

株式会社RECOMO 代表取締役CEO
橋本 祐造
早稲田大学卒業、NHKに入局、営業職として従事。その後、人事コンサルティング会社を経て、GMOインターネット株式会社で人事として活躍。以来、複数社で人事責任者やCHROとして、経営者と二人三脚で全社の人事戦略の策定や実行に携わる。
2019年4月「人の可能性・価値を最大に広げる社会を創る」を理念に掲げ、株式会社RECOMOを創業。「事業を伸ばす強い組織を理念から丁寧につくる」を実現すべく、クライアントと共に企業理念（自分たちは何者か？どこに向かっているのか？どうありたいのか？）から、経営、事業、組織の各戦略を変革、実行支援、内製化する独自のアプローチで、企業の持続的な成長を支援している。

■申し込み方法

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皆さまのお申し込み、お待ちしております。