優秀な人材に力を発揮してもらうための環境を経営者は整えているか?優秀な人材ほどオンボーディングが重要な理由とは

どこかの会社で圧倒的な結果を出した人が、ベンチャー企業で重要ポジションに転職する場合が最近増えています。 「すごい人材」を採用できても、簡単には結果を出すことは難しいのが現実。 お互いにありたい姿を共有して、人として向き合い、寄り添い、解け合う人間関係を築き、できる方法を考えることで「一つのチームになる」ことが重要です。

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