【セミナー情報】11/12（火）開催！3年後に2割の幹部候補生を生み出す採用戦略と母集団形成

近年の人口減少や高齢化による深刻な人材不足から、採用課題の解決は経営上でも重要視されています。
しかし、入社3年以内の離職率の増加なども影響し、幹部候補生が育成されない状態が続いたり
採用状況としても選考途中の離脱や内定承諾辞退などが多くなっていると伺います。
幹部候補生を確実に生み出す採用を実現させるには、適切な採略と母集団形成がカギとなります。

今回は、幹部候補生を確実に生み出したいと考える人事担当者様・経営者様のために、
社外CHROとして50社ほどの人事領域の戦略立案を行い、採用における入口から出口まで網羅した戦略策定が得意な株式会社RECOMOと
年間300開催の対面マッチングイベントを行っており初期接点時の魅力訴求を得意とする株式会社リアライブがタッグを組み
採用戦略＆母集団形成のノウハウを伝授します！

■実施概要

︎開催日時
 2024年11月12日(火)13時00分~14時00分

︎参加費
無料

︎定員
100名

︎実施方法
オンライン開催

︎主催企業
株式会社リアライブ・株式会社RECOMO

■申し込み方法

詳細の確認、また、お申し込みにつきましては以下リンクよりお申し込みください。※外部リンクに遷移します。

皆さまのお申し込み、お待ちしております。