CHROはどの段階で導入するべきか？【動画解説】

企業の成長フェーズのどの段階で経営として「人に張る」ことをしたらいいのか。 社員数が150名、200名になると、事業成長に組織成長が追い付かなくなってくる状況がよく起きます。 経営で人の領域に張ることのメッセージや仕組みとしてCHRO（最高人材リソース責任者）をできるだけ早い段階から置くことをオススメします。