【権限委譲】経営者が経営の仕事に集中するためにする権限委譲をうまく行う方法

長期視点でかつ広い視野で物事を捉え、社会の変化を予測しながら、「未来の会社のありたい姿」を思い描く、ということは経営者にとって非常に重要な仕事です。また、それを実現するためにはしっかりと考えるための時間や体制が必要となりますが、時間がない、と悩みを抱える経営者が多いのが現実です。 経営者が経営の仕事に集中するために必要なのが「権限委譲」です。これをうまく行うための考え方や、やるべきことをご紹介しています。