カテゴリー: RECOMO NOTE｜ブログ

【具体的な失敗事例あり】採用計画のよくある失敗と経営視点での採用計画の立て方

【パーパスの浸透した組織をつくる】オンボーディングをスムーズに実行する秘訣

会社のパーパスの作り方とは？これからの会社経営に必要な５つのポイント

評価制度はいつ導入するべきか？

【セミナーレポート】ビジョナリー・カンパニーZERO 読書会 第２回

企業文化と戦略はどちらを優先したらいいのか？

経営者が会社の方向性を語らないと起きる３つの壁

仕事が進まない人の口癖と見極める３つの方法

エンプロイー・エクスペリエンスからヒューマン・エクスペリエンスへ

経営者の思いが浸透していない組織で起きる５つの課題